2018年9月10日，来Offer正式宣布与新东方教育科技集团成为战略合作伙伴！
从此，新东方教育集团 ——中国民营教育巨头与来Offer —— 硅谷IT黄埔军校，携手并进，共同迈上新的台阶：“用情怀做教育，培养真正的人才。因为共同的目标，让我们不谋而合。”
那么，来Offer与新东方的战略合作，包含着怎样的情怀与使命？为何成立5年，来Offer能做到为中美两地培养了上千名优秀工程师？来Offer对未来发展又有着怎样的希冀？
来Offer的使命
1.留学不是终点
大部分留学生在决定来美国时都不知道，只有不到2%的F1中国留学生能找到工作，转化成H1B工作签证留在美国。留学生以及家长最想从美国得到的世界一流大公司的工作经验仿佛遥不可及，却无能为力。
留学是起点，但毕业却不代表是终点。
2013年，两位南加大的计算机博士Rick Sun（孙老师）与Jing Zhao（赵老师）意识到了留学生求职的艰难，于是成立了来Offer。
孙老师（左）和赵老师（右）
5年来，来Offer已帮助2000余名学员实现了自己的职业理想——进入谷歌、Facebook、Linkedin、Amazon等一线公司担任软件/数据工程师。但对来Offer的两位创始人来说，投身教育界的目的再单纯不过——将工业界的先进技术传递给更多的中国留学生，帮助他们实现职业理想。
正如在美国超一流名校麻省理工墙上刻着的那句话 ：
“Pioneer in the sustained application of scientific research to industry ”
那么，如何传递世界先进的技术呢？
2017年来Offer做校园宣讲会，创始人孙老师亲自走访了近40所美国顶尖的学校，他发现，除了CS排名第一的卡内基梅隆大学之外，无论是USC、哥伦比亚大学、NYU 还是西北大学，都非常普遍的存在计算机科学教程的老旧和工业界的脱轨。例如，南加大CS561 Advanced AI (高级人工智能）课程的教案和12年前在孙老师做TA的时候几乎没有任何改动；西北大学计算机系的课程大纲看似是20年前的设置，学生毕业简历里的工程项目完全和工业界脱轨，拿到硅谷大公司面试的机会非常困难。
这就是目前美国高校教育的滞后性带来的严重问题。 在创始人孙老师与赵老师的心中，好学校应该做的事情，是邀请到AlaphGo和Google无人车的工程师，在讲授AI高级理论的时候，让学生掌握真正的前沿AI的发展和技术。
而这些，正是现在美国学校缺失的关键部分，也正是来Offer在为之努力的部分。
2.使命感
今天的中国，科技水平正在逐步赶超发达国家，这离不开无数优秀科研人员的不懈奋斗，更离不开归国学子的贡献。可是，在这个“留学生迷茫、传统教育又与社会脱节”的时代，人才的培养又成为摆在教育界面前的一道难题。
有人发现了问题，就要有人去解决它。当初，来Offer的老师们放弃成为科学家，离开实验室，进入Google、进入Facebook，就是为了希望用科技的手段，改变世界。而后来，这些老师们又毅然决然地离开所在的科技公司，投身于来Offer，就是为了共同的理想 —— 做更有“IMPACT”的事业。
这与新东方和俞敏洪老师的理念不谋而合：投身教育行业，用所学所得，培养和影响新一代的中国年轻人。
来Offer，做硅谷IT黄埔军校
来Offer的定位是：传播世界领先科技的先行者，做硅谷的IT黄埔军校。
为什么是黄埔军校呢？黄埔军校的全称，是黄埔陆军军官学校，它培养的不是士兵、而是军官 —— 真正高素质、有能力的人才。
来Offer希望，真的把工业界前沿的技术，实打实地教给年轻人。来Offer希望，培育出来的学生，都可以成为世界一流的IT科技人才，或某个领域的领军的人物。
正因为秉着这样的态度，来Offer的学生，才会受到那么多中美公司的认可：自2013年以来，来Offer往Google、Facebook这样的一线科技公司里，输送了上千名优秀人才, 并成为北美唯一一家，每周坚持发布真名实姓学员offer榜的教育机构：
同时，来Offer为国内的互联网名企，培养合适人才。2017年，来Offer与搜狗、阿里、京东、小米、网易等国内外一线互联网大公司，推出了“实习生培优保送计划”。
2018年，来Offer将优秀学员甄选后送入搜狗、阿里进行直通实习，时间不少于3个月。
同时，来Offer的人工智能与数据科学课程登陆北京大学的讲台，将硅谷的新鲜技术传播给中国最顶尖的学生。
2018年2月，来Offer又联合CMU、WUSTL等知名高校无人车专家一起创立了无人车系统课程——Planning and Decision Making for Self-Driving Cars。课程采用全英文授课，授课老师均来自无人车领域精英：
该课程专注于Motion Planning & Decision-Making领域，以深度和精度为标准，真正地、用心地将每一位学员培养成一名合格的无人车工程师。
来Offer的未来
来Offer深信, 教育的情怀加高科技的能力，才能培养一流高端的人才。今后，来Offer还会不断超越自我、不断创新，为大家提供更多优质、有意义的课程与培训方案。
来Offer将会始终铭记自己的使命，砥砺前行，厚积薄发，努力做硅谷的新东方！
2018来Offer百场校园行，震撼开启！
本次校园行主题：CS/EE/商科/艺术等专业如何获得科技公司Offer？____
- CS/Data/UX等岗位就业形势分析
- 一线公司SDE/Data等面试流程
- CS系统知识与面试必考点
- Data知识体系与求职准备
- 非CS如何拿到IT行业高薪offer？
- 如何有效安排时间，拿到理想Offer
- 硅谷一线IT公司面试流程与要点
- 顶级硅谷公司面试官Q&A
本次校园行高校包括：
其中，中部高校主讲：
东部主讲：
西部主讲：
今年，来Offer团队整装待发，带着满满的干货与诚意，只等你来！