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国内大厂offer拿到手软, 北美谷歌、亚马逊也来抢我!加拿大留学生求职有多强？
CS Master毕业就失业？
没错，这就是我，一个加拿大New Grad的亲身经历。刚出校园，准备步入社会的我，就被加拿大的就业现实狠狠上了一课！和美国相比，本来加拿大的岗位就少，更别提给New Grad的机会了，大部分的职位都要求工作经验。这不是为难我们小白吗，不给我工作机会，还要我有工作经验？
那么，如此困境中，我又是如何一路逆袭，拿下国内腾讯、微软、Airwallex，北美Google、Amazon、Tripadvisor等多个offer的呢？今天，就请听听我的故事。
New Grad小白，北美求职困难
研究生第二学期开始，我就准备求职了。
虽然是CS科班出身，但是我意识到，学校里教的内容都太偏理论，要想顺利上岸SDE岗位，仅凭学习基础知识是远远不够的。所以，我选择来Offer【软件工程师旗舰核心课程】来丰富我的实战经验!
虽然已经在学校里系统学习过基础知识，但是在来Offer课上依旧会学到很多与面试考题相关的新知识点！针对这些不熟悉的内容，我会反复听课、提问，老师们也是有问必答，会耐心解释直到我明白为止。
对于求职SDE岗位，算法题是重中之重，老师们在课上会手把手带着我们练习coding。
让我印象最深的是举一反三训练法，即吃透母题，理解母题背后的逻辑和解题思路。这样，不论题目再怎么变都不怕，毕竟万变不离其宗。也多亏了这个方法，才能让我在后面的面试中应对自如，见到不熟悉的题目，仔细想想就能发现，其实这就是穿了件新衣服的母题罢了。
除了知识点和动手能力以外，简历也是求职的重要一环，没什么工业界经验的我，简历可以说是空空如也。所以我又报名了来Offer的【全栈开发项目实践课程】，课程里的项目都能写进简历，一下就弥补了之前的空白。
虽然没有工作经验，加拿大求职无望，但是办法总比困难多！简历上的项目经验丰富了之后，我立马瞄准国内市场，没想到的是，我居然成了国内争抢的香饽饽。
回国一举斩获大厂offer
我从21年3月份开始找国内的工作，不得不说，国内的机会可太多了，并且公司效率都很高，一个月内，我就收到了腾讯和Airwallex 2个offer，后来，我又选择跳槽微软。
总的来说，国内的面试难度中等，基本是40%考算法，60%考基础知识。得益于来Offer的训练，个人认为大部分算法题难度不高，完全可以hold住。但是，微软的一道面试题还是让我记忆犹新的。
我记得那是道recursion的题，难度很大，我一下就给问蒙住了，但是冷静下来回想孙老师上课反复叮嘱我的话: “ 做recursion题，一定要画recursion tree！”。
于是我就尝试和面试官描述recursion tree，面试官一下子就觉得我是明白人，我也就放心大胆的继续解释各个分支，最终获得面试官的认可。
拿下谷歌，重回加国
在国内工作了一段时间后，我总是觉得不甘心，想要重回加拿大一雪前耻！人嘛，在哪里摔倒就要在哪里站起来！功夫不负有心人，这一次，Google、Amazon、Tripadvisor统统被我拿下！最终，我选择了package给的最高的Google!
值得注意的是，国内和加拿大的面试还是有很大不同的。加国这边着重考察算法＋BQ，基本不涉及基础知识，并且算法题目难度也更高。在谷歌面试中，我遇到至少3道题都是要反复思考后才能给出答案，其中1题更是直接蒙圈，想了很久都没有答案，这时候其实考的就是心态了!
我的经验是：遇到难题，沉着冷静，尝试与面试官沟通，便是取胜之道！
如果光顾着蒙头做题，很有可能就钻进死胡同出不来，搞不好心态也会崩了，所以不妨尝试多和面试官沟通，说出自己的思路想法，再根据面试官的反馈和指引，一步一步找到正解。
如果是没什么经验的小白，强烈建议多参加几次mock interview。
为了熟悉流程，顺利通过大厂面试，我当时专门约了来Offer老师进行mock interview。虽说是模拟面试，但是老师出的题目要比实际大厂面试题还要难!
毕竟简单的题目平时已经练习了很多，遇到了根本不怕，重点就是要锻炼遇到难题时，你是否能从容应对。 所以，个人觉得通过mock interview练练胆，对后续大厂面试非常有帮助。
求职之路不易，但是风雨过后，总会见到彩虹, 希望大家都能收到梦想的offer！